El World Creativity Day se celebra los días 21 y 22 de abril en más de 120 ciudades.
World Creativity Day
La creatividad ocupa el tercer lugar entre las diez competencias más demandadas por las empresas, según la lista elaborada por el Foro Económico Mundial -con un gran salto respecto a hace seis años, cuando ocupaba el décimo lugar-. En los últimos meses, ha sido determinante para la adaptación de personas y organizaciones al contexto sobrevenido con la pandemia. Este papel y su potencial a la hora de definir un nuevo sistema social y económico, más sostenible y justo, será el eje central del evento mundial World Creativity Day (Día Mundial de la Creatividad), que se celebra en 126 ciudades de 19 países los días 21 y 22 de abril, consolidándose como el mayor festival colaborativo de creatividad del mundo.
El experto en creatividad e innovación valenciano Rafael Armero ha sido elegido como uno de los doce inspiradores españoles que participarán en el programa de este encuentro, que se retransmitirá en streaming en todo el mundo.
En total, se han organizado más de 1.500 actividades entre todas las ciudades participantes, que se desarrollarán durante los dos días del encuentro. Todas las acciones han sido propuestas y serán coordinadas por especialistas e inspiradores, convirtiéndose en «la mayor experiencia inmersiva del planeta» en creatividad y la innovación. Podrán seguirse online, de forma gratuita, a través del canal de la organización en YouTube y con aplicaciones móviles para iOS y Android.
Resiliencia y flexibilidad ante el nuevo contexto
«En los últimos meses, hemos comprobado que el pensamiento creativo está siendo esencial para innovar y facilitar la adaptación al cambio de nuestro entorno económico y social, ayudando a gestionar las incertidumbres, la inquietud ante las pérdidas y aprovechando o abriendo nuevas oportunidades. No es suficiente con encontrar soluciones para una realidad que ya ha pasado; ahora tenemos que pensar en un nuevo contexto y empezar a imaginar, crear y diseñar nuevas salidas que nos faciliten la transición hacia esa nueva realidad, de manera que sea realmente más inclusiva, sostenible y justa», subraya Armero.
“Es importante remarcar que las empresas están formadas por personas, por lo que, si pretendemos dar una vuelta a nuestros proyectos empresariales y afrontar con solvencia la transformación que va a sufrir el ecosistema económico, tenemos que orientar, capacitar y entrenar en nuevas facultades a los equipos que forman nuestras organizaciones”, destaca.
